新聞中心

News Center
您當前的位置: 首頁 ? 新聞中心 ? 集團要聞

深化改革 創新創效 強化管理 文化融合——京能集團召開一屆三次職代會暨2020年工作會

2020-01-21 閱讀次數:2589 新聞作者:馬叢

       

        1月19日至20日,京能集團召開一屆三次職代會暨2020年工作會。北京市總工會黨組成員、副主席韓世春出席會議。集團黨委書記、董事長姜帆,黨委副書記、總經理闞興等領導班子成員;第一屆三次職代會職工代表;集團外部董事;集團董事會秘書、總經理助理、總部各部室主要負責人、專職董事;二級及部分三級企業主要領導;集團參股企業外派高管;受表彰的先進集體代表和個人出席會議。會議由集團黨委副書記、工會主席李迅主持。

        會上,闞興代表集團經營層作了題為《深化改革創新 強化提質增效 為實現京能集團高質量發展而努力奮斗》的報告。報告第一部分主要回顧了2019年的主要工作,2019年,集團總資產實現3050億元,同比增長10.78%;凈資產1100億元,同比增長9.61%;利潤總額50.51億元,同比增長15.82%,完成市國資委考核目標值的122%,完成全年預算的100.41%;人均創利13.74萬元,同比增長17.21%;人均收入15.53萬元,同比增長11.9%。在報告的第二部分,就2020年重點工作進行了安排,報告指出,2020年經營管理工作思路為:堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會和中央經濟工作會議精神,在市委市政府、市國資委和集團黨委的正確領導下,以集團第一次黨代會確定的指導思想和目標任務為統領,堅持穩中求進工作總基調,堅持新發展理念,以“深化改革、創新創效、強化管理、文化融合”為主線,落實“成本效益年”各項工作要求,穩投資,控成本,強經營,增效益,釋放新活力,增加新動能,圓滿完成集團“十三五”收官,為“十四五”高質量發展打下堅實基礎。
        報告指出,2020年要扎實做好11個方面的工作,一是堅持戰略引領,落實發展規劃,實現高質量發展。二是優化調整產業布局,統籌推進,協同發展。三是深化融合改革,激活體制機制,推動高質量發展。四是加大投資并購,實施穩健擴張,形成大集團規模優勢。五是盤活存量資產,強化資本運作,提升資產創效能力。六是落實成本領先戰略,降本降費,增強管理效益。七是強化科技創新,增加新動能,打造轉型發展新引擎。八是堅持安全發展,堅守環保底線,加強平安京能建設。九是堅持人才強企,鍛造高素質人才隊伍,為企業發展提供人才支撐。十是優化總部職能,強化價值創造型總部建設,落實國有資產保值增值責任。十一是夯實管理基礎,改進管理體系,提升管理能力。
        會上,姜帆作了題為《堅持黨建引領 全面深化改革 奮力開創京能集團高質量發展新局面》的講話,他在講話中充分肯定了集團過去一年來取得的成績,并結合當前形勢分析及今后工作要著力把握的重點提出要求,一是要堅定不移推動高質量發展,要在投資、經營、未來培育產業這三個方面實現高質量;二是要矢志不渝深化國企改革,要深化國有資本投資公司改革、深化企業分配制度改革、大力推進混改;三是要堅持不懈加強制度建設,強化按制度辦事的規則意識,強化制度體系建設,扎緊制度的籠子,要強化制度執行的監督,構建全覆蓋的制度執行監督機制;四是要鍥而不舍強化科技創新,要深刻認識科技創新對集團高質量發展的重要性,深化“1+1+N”的科技創新體系,注重成果轉化;五是要持之以恒推動文化融合。就實現今年的任務目標,姜帆強調,今年的主要工作是以下六點,一是認真貫徹落實中央、市委重要精神和決策部署,牢牢把握集團正確發展方向,要做到認真學習貫徹黨的十九屆四中全會精神,不斷提高服務保障首都能力,堅定發展信心;二是認真貫徹集團黨代會精神和中長期發展戰略,堅決落實各項發展任務目標,要緊盯任務目標,抓好重點項目建設發展,堅持投資自建與并購雙輪驅動;三是圍繞創新創效,著力提升企業核心競爭力,聚焦主責主業,提高經營效益,盤活存量資產,增加企業效益,加強資本運作和資金管理,實現產融結合雙輪驅動;四是加強干部人才隊伍建設,為集團發展提供有力支撐,要堅持黨管干部、黨管人才原則,著力培養企業家隊伍,著力加強技術人才隊伍建設;五是深化全面從嚴治黨,保障集團高質量發展,要加強黨對企業的領導,加強基層黨組織建設,持之以恒正風肅紀反腐;六是深化集團文化融合,齊心協力共建京能大家庭,抓好企業文化建設,牢固樹立“京能一家人、集團一盤棋”思想,抓好安全穩定,抓好群團、統戰、老干部工作,抓好脫貧攻堅。
        姜帆在總結講話中就如何更好貫徹落實這次會議精神,確保全年工作任務圓滿完成提出五點要求,一是要明方向,聚主業,著力推動集團做精做優;二是要立大志,謀大事,著力推動集團做強做大;三是要知敬畏,守規矩,著力推動集團規范化、法治化發展;四是要勇擔當,抓落實,確保全年目標任務如期完成;五是要抓安全,保穩定,著力營造和諧穩定的發展環境。
        韓世春表示,京能集團工會工作有以下幾個特點,一是突出思想武裝,圍繞中心服務大局;二是突出崗位建功,掀起勞動技能競賽的熱潮;三是突出先進引領,構建精品文化工程;四是突出品牌建設,打造京能溫暖地標;五是注重改革實效,助力高質量發展。結合新形勢下的工會工作,他提出三點要求,一是要把握好站位與定位的關系,在職工思想政治引領上做表率。要站在推進黨的建設新的偉大工程的角度思考,主動服務首都高質量發展的大局,主動搭好黨服務聯系職工群眾的橋梁和紐帶,加強黨對廣大職工的思想政治引領。二是要把握好維權與聚力的關系,在建設職工與企業的命運共同體上做表率。企業工會要貫徹促進企業發展,維護職工權益的工作原則,協調企業勞動關系,共同建設和諧企業,把黨和政府對職工群眾的關心、關懷,灑進每個角落,溫暖每個心懷。政府在減稅降費,國企也要帶頭開源節流,在加強管理過緊日子的同時,要讓每個職工生活有幸福感。三是要把握好減負與報道的關系,在實踐與人民為中心的發展思想上做表率。各級工會要給基層減負,要圍繞企業中心做好服務,圍繞職工需求,開展各具特色的精準服務,在對外和對內兩個服務中,踐行以人民為中心的思想,做好表率。對外,要在“接訴即辦、未訴先辦”,在提升服務能力和水平當中,抓準企業發展的機遇。對內,我們要支持“京能一家人、集團一盤棋”的理念,切實增強京能廣大職工對京能集團的認同感、歸屬感、榮譽感。
        會上,以書面形式下發了《黨委工作報告》、《京能集團企業文化理念體系》、《2019年度財務決算報告》、《2020年度財務預算報告》、《2020年度生產經營計劃》、《2020年度投資計劃》等文件,與會代表分組進行討論,大家圍繞集團經營工作報告、黨委工作報告等,結合集團中心工作、2020年的目標任務和重點工作進行了認真討論,為集團發展建言獻策、貢獻智慧。闞興宣讀了《關于表彰中華人民共和國成立70周年慶?;顒泳┠芗瘓F服務保障工作先進集體和先進個人的決定》、《關于2019年度集團獎勵的表彰決定》,對20家突出貢獻集體,10個突出貢獻個人和10個科技創新項目,以及參與國慶70周年大慶活動的先進集體和個人進行了表彰。姜帆、闞興與相關二級企業分別簽訂了目標責任書。李迅宣讀了大會決議。

分享到:
上一條 :付兆庚區長深入京煤總醫院考察疫情防控工作 下一條 :京能集團第一屆三次職代會暨2020年工作會開幕!
吉林快三开奖走势图